LIC. EN GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO

Universidad Tecnológica de Calvillo

PRESENTACIÓN 

El Licenciado en Gestión del Capital Humano cuenta con las competencias profesionales necesarias para su desempeño en el campo laboral, en el ámbito local, regional y nacional.

 

 COMPETENCIAS PROFESIONALES 

Las competencias profesionales son las destrezas y actitudes que permiten al Licenciado desarrollar actividades en su área profesional, adaptarse a nuevas situaciones, así como transferir, si es necesario, sus conocimientos, habilidades y actitudes a áreas profesionales próximas.



ESCENARIOS DE ACTUACIÓN

 El Licenciado en Gestión del Capital Humano podrá desenvolverse en: 

  • Empresas públicas y privadas
  • Empresas pequeñas, medianas, grandes y microempresas
  • Empresas de consultoría en materia de capital humano
  • Instituciones privadas sin fines de lucro
  • Instituciones no gubernamentales
  • Instituciones especializadas en capital humano
  • Su propia empresa

 

 

 

OCUPACIONES PROFESIONALES 

El Licenciado en Gestión del Capital Humano, podrá desempeñarse como:

  • Jefe de reclutamiento y selección
  • Jefe de capacitación y adiestramiento
  • Jefe de nómina
  • Consultor de organizaciones en el área de capital humano
  • Generalista de capital humano
  • Coordinador de gestión de calidad
  • Gerente

 


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